郵儲銀行河源市分行黨委認(rèn)真整治形式主義官僚主義

堅持聚焦“四風(fēng)”突出問題 從嚴(yán)從實推進(jìn)整治工作

本報訊 記者 張濤 通訊員 張惠紅 羅嬋 風(fēng)成于上，俗化于下。集中整治形式主義官僚主義是一場作風(fēng)建設(shè)方面“刀刃向內(nèi)”的自我革命，郵儲銀行河源市分行黨委勇于直面問題，堅持聚焦“四風(fēng)”突出問題，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，從領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)起，以上率下，采取務(wù)實管用的措施，從嚴(yán)從實推進(jìn)整治工作。

端正會風(fēng)嚴(yán)肅會紀(jì)。郵儲銀行河源市分行通過下發(fā)進(jìn)一步端正會風(fēng)嚴(yán)肅會紀(jì)要求，加強會議規(guī)范。重點采取做好會議年度計劃、規(guī)范著裝、開展督查，缺席扣罰、會前準(zhǔn)備、控制次數(shù)、規(guī)模、參會人數(shù)等措施。狠抓會風(fēng)會紀(jì)，做到周密部署、從嚴(yán)要求，加強教育、強化監(jiān)督，確保了會議風(fēng)清氣正、務(wù)實高效。

深入一線精準(zhǔn)幫扶。明確2019年基層聯(lián)系點，黨委班子帶頭下沉一線，轄內(nèi)10個黨支部的黨員干部每季至少到聯(lián)系點走訪1次，全面、動態(tài)了解基層實際情況，做好幫扶措施，建立檔案，工作情況納入年度考核。一季度共開展黨員干部聯(lián)系基層工作19次，解決基層問題9個。

改進(jìn)作風(fēng)提高實效。開展“‘一月一事’，消滅最差”活動，市分行部門負(fù)責(zé)人每月抽出1-2天赴基層一線，以普通員工身份進(jìn)行跟班作業(yè)。結(jié)合職責(zé)，制定跟班作業(yè)臺賬，解決問題，提出措施，跟班情況每月在行長辦公會進(jìn)行匯報。截至3月底，已組織開展16次，12個部門下沉一線，及時解決12個實際問題，切實推動基層業(yè)務(wù)的高效發(fā)展。

加強督辦整治成效。一是建立“2019年黨建引領(lǐng)‘開門紅’旺季營銷活動匯報與督導(dǎo)機制”，每周五下午召開督導(dǎo)周例會，切實把旺季營銷活動落到實處，確保天天有落實，周周有進(jìn)展，月月有成效。二是對工作效能執(zhí)行情況實行考核機制，各部門、支行針對當(dāng)月重點工作內(nèi)容以與主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂承諾書的形式確保重點工作有效執(zhí)行。