剛剛過去的一周，對于和平地稅局來說，是既喜又憂。喜的是，和平地稅局黨總支被廣東省委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。憂的是，該局組織入稅的半年報表顯示，截至6 月底，組織稅費收入4.06 億元，同比增長16.98%；社保費收入1.17 萬元，同比增長17.95%，雖圓滿完成了“雙過半”任務，但由于營改增的全面推開，下半年組織收入的工作壓力仍然很大。

尤其是自今年5 月1 日起，營改增試點全面推開后，和平地稅的稅源減少了三分之一，涉及稅額達1.64 億元。和平地稅局黨組書記、局長彭欣悅表示，獲得“先進基層黨組織”的稱號，對于和平地稅黨建工作來講，這既是肯定，更是鞭策，局黨總支將化壓力為動力，發(fā)揮各級黨組織的先鋒模范作用，結合和平實際，迎難而上抓好稅收入庫。

創(chuàng)新理念聚人心

說起和平縣地稅局，不論在系統(tǒng)之內，還是在系統(tǒng)之外，熟悉的人都稱贊其是遠近有名的喜歡搞“新花樣”的“試點大戶”：廣東省國地稅9 個縣級合作示范區(qū)之一、廣東省地稅系統(tǒng)績效管理試點單位、廣東省電子稅務局上線試點單位、河源市地稅系統(tǒng)電子文檔管理系統(tǒng)上線試點單位、全市地稅系統(tǒng)開展建立黨員領導干部“八小時以外”活動監(jiān)督管理試點單位等。

最近在和平縣參觀國地稅聯(lián)合征管試點工作的一位地稅干部又說，“6+1”干部關愛機制體現(xiàn)了以人為本的管理理念，很值得學習借鑒。據(jù)悉，“6+1”干部關愛機制涵括 “聚焦黨性教育”“聚焦身心健康”“聚焦精神生活”“聚焦能力提升”“聚焦人才培養(yǎng)”和 “聚焦作風建設”六大方面內容，踐行“倡人文關懷，強隊伍建設”的理念，把關心干部職工作為凝聚人心、構建和諧、增強團結、提升隊伍的一項重要舉措。

記者了解到，和平地稅局黨總支班子團結，風清氣正，朝氣蓬勃，工作效率高，善于創(chuàng)新，已取得了實實在在的成效，多項工作走在縣直部門的前列。

“文化底色”添活力

“崇文尚德，稅興人暢”“健康生活，快樂工作”……在和平縣地稅局辦稅大廳、會議室等地，一幅幅醒目的標語，讓人感受到一股濃濃的文化氛圍，這無疑也為黨建工作打上了厚厚的“文化底色”。

在黨建工作中，該局黨總支積極落實“文化上墻”，生動展現(xiàn)黨建文化、地稅文化、陽明文化，通過提供豐富的學習資源、營造濃郁的文化氛圍，打造全方位、立體化的黨建學習環(huán)境，有效解決了基層文化土壤相對貧瘠的問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

針對目前“兩學一做”學習教育需求，該局黨總支還以互聯(lián)網(wǎng)為推手“施加肥料”，充分挖掘利用OA平臺中的學習資源，提供更全面的資料加以學習，還創(chuàng)建了“兩學一做” 微信群，搭建平臺供全局黨員實時交流學習心得。

以文化為載體，多種形式開展黨建工作，黨建工作由此更“活”起來，更“實”起來。僅去年一年，該局就獲得了“廣東省五四紅旗團支部”、“青年文明號”、2015“書香嶺南”全民閱讀活動示范單位等榮譽稱號。

精耕細作征好稅

常言道：“火車跑得快，全靠車頭帶。”領導班子好比是一個單位的“火車頭”，發(fā)揮著領向導航的關鍵作用。黨建工作方法的創(chuàng)新賦予了和平縣地稅局前所未有的活力，在和平縣地稅局黨總支委員會的帶領下，和平地稅稅收收入增速連續(xù)五年全市第一，2015 年稅費收入同比增長16.69%，地稅收入占全縣一般預算收入的65.03%，在推進“粵東西北地區(qū)振興發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略中作出了突出貢獻，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強大的財力保障。

今年5 月1 日起實行營改增后，稅收工作進入了精耕細作的時代。如何完成全年組織收入任務，是對當前和平地稅干部最大的考驗。今后，和平地稅將把黨建工作與當前正在開展的各項工作緊密結合起來，繼承和發(fā)揚革命前輩艱苦奮斗優(yōu)良作風，發(fā)揮精益求精的工匠精神，強化征管，提升服務，確保圓滿完成全年目標任務。

本報記者 張濤 特約記者 吳建章 吳煥逸